Son zamanlarda şirketin yönetim seviyesini daha da geliştirmek ve iş verimliliğini artırmak için Shanghai Junyi, tüm süreç standardizasyon optimizasyonu öğrenme faaliyetlerini aktif olarak yürüttü. Bu faaliyet aracılığıyla amaç, şirketin genel işletme verimliliğini artırmak, maliyetleri azaltmak, müşteri memnuniyetini artırmak ve işletmenin sürdürülebilir kalkınmasına yeni bir ivme kazandırmaktır.
Faaliyet geçmişi ve önemi
Şirketin işlerinin hızla gelişmesiyle birlikte, orijinal çalışma süreci ve yönetim şekli, verimsizlik ve zayıf iletişim gibi sorunları yavaş yavaş ortaya çıkardı ve bu da şirketin daha da gelişmesini ciddi şekilde kısıtladı. Bu darboğazı çözmek için şirket yönetimi, derinlemesine araştırma ve tekrarlanan gösterimlerden sonra, sistematik öğrenme ve uygulama yoluyla çalışanların süreç farkındalığını ve işbirliği yeteneğini kapsamlı bir şekilde geliştirmeyi amaçlayan tüm süreç standardizasyon optimizasyonu öğrenme projesini başlatmaya karar verdi ve Şirketin yönetim seviyesinin ve operasyonel verimliliğinin iyileştirilmesini teşvik etmek.
Etkinlik içeriği
1. Eğitim ve öğrenim: Şirket, tüm çalışanları tüm sürecin standart optimizasyon eğitimini verecek şekilde organize eder, öğretim görevlilerini ders vermeye davet eder ve süreç optimizasyonunun teorik bilgilerini ve pratik çalışma yöntemlerini açıklar.
2. Paylaşım ve tartışma: Tüm departmanlar kendi iş özelliklerine göre grup halinde fikir alışverişi ve tartışma faaliyetleri yürütür, mükemmel deneyim ve uygulamaları paylaşır, süreç optimizasyon planlarını ortaklaşa tartışır.
3. Fiili muharebe tatbikatı: Gruplar halinde süreç optimizasyonunun fiili muharebe tatbikatını gerçekleştirin, teorik bilgiyi pratik çalışmaya uygulayın, mevcut sorunları bulun ve iyileştirme tedbirleri önerin.
Etkinlik etkisi
1. Çalışanların kalitesini artırın: Bu öğrenme etkinliği sayesinde tüm çalışanlar süreç optimizasyonu konusunda daha derin bir anlayışa sahip oldu ve iş kaliteleri iyileştirildi.
2. İş sürecini optimize edin: Bu aktivitede tüm departmanlar, iş sürecinin özel, daha standart ve verimli olmasını sağlamak için mevcut iş sürecini düzenledi.
3. İş verimliliğini artırın: Optimize edilmiş iş süreci, iş verimliliğini etkili bir şekilde artırır, işletme maliyetlerini azaltır ve kuruluş için daha fazla değer yaratır.
4. Ekip işbirliğini geliştirin: Etkinlik sırasında tüm departmanlardan çalışanların aktif katılımı, ekipler arasındaki iletişimi ve işbirliğini güçlendirdi ve şirket uyumunu artırdı.
Çözüm
Tüm süreçte standartlaştırılmış ve optimize edilmiş öğrenme etkinliklerinin uygulanması, Şanghay'ın yenilikçi gelişimi için güçlü bir önlemdir. Bir sonraki adımda, Shanghai Junyi, süreç optimizasyonu çalışmalarını müşteri talebi odaklı derinleştirmeye ve hizmet seviyesini sürekli iyileştirmeye devam ederek işletmelerin yüksek kaliteli gelişiminin gerçekleştirilmesi için sağlam bir temel oluşturacak.
Gönderim zamanı: Ağu-03-2024